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2019深圳产假最新规定深圳二胎产假休几天

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第二胎政策实施后,产假问题已成为许多准备第二胎的父母关注的主要问题。那么,深圳可以请几天产假几天吗? 2019年深圳第二胎产假有新规定吗?

一,2019年深圳产假最新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》(以下简称规定),该国法定产假天数为98天。到目前为止,“全面二胎”政策已经实施。广东,甘肃和黑龙江的全国25个省将产假延长至128天至158天。海南和河南的产假将近半年,而西藏甚至可以休一年假。根据规定,产假期间的产假津贴由产妇保险基金按照上年用人单位的平均月工资,支付给已经参加过产妇保险的职工。未参加生育保险的职工,按照产假前的工资标准领取工资。由雇主支付。

2019年深圳产假最新规定深圳市第二胎产假数日(来源:图片网)

(1),产假,产假津贴

产假包括:98天+ 30天(迟产)15天(难产)15天(多产一个婴儿),并有产假。产假津贴是国家给予企业的产假期间工资支付的补贴,但其计算方法与公司在社会保障部宣布的工资基数有关。因此,实际的产假津贴不等于产假工资,因此有规定:产假工资和产假津贴是高薪的,简单地说:

1。如果员工的产假工资(即员工以前的每月实际工资标准,下同)高于产假津贴,则将按照产假工资向员工支付,并将产假津贴返还给企业。

2。如果雇员的产假工资低于产假津贴,则可以按照产假工资发放雇员,然后支付产假津贴,并补足产假和产假工资之间的差额交给员工,其余的将返还给企业。

(2),哺乳假

母乳喂养假,六个半月占80%,长期假占70%

女雇员出生后,如果有任何困难和工作许可,我将申请。经单位批准后,我们可以请假六个半月。工资是按员工每月实际工资率的80%计算的。百分之七十。

第二次深圳第二胎产假几天

《广东省新计划生育条例》第三十条规定,依照法律,法规规定生育子女的妇女,应当享受80天的奖励,男子可以享受15天的陪产假。在规定的节假日内支付工资不会影响福利和全职奖励。因此,第二个孩子的母亲在原来的98天产假基础上又增加了80天,总计178天。剖腹产可以休息208天!

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